Nachfolgeplanung

Unter Nachfolgeplanung versteht man den Prozess der Identifizierung und Entwicklung neuer Führungskräfte in einem Unternehmen, um einen reibungslosen Übergang der Eigentümerschaft oder des Managements zu gewährleisten, wenn wichtige Mitarbeiter in den Ruhestand gehen oder das Unternehmen verlassen.

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